Después ajuste cada mes: sume horas extra, comisiones, bonos salariales o vacaciones pagadas; ponga 0 en los meses que no trabajó o estuvo incapacitado (el subsidio de la CCSS o el INS no cuenta).Then adjust each month: add overtime, commissions, wage bonuses or paid vacation; enter 0 for months not worked or on sick leave (CCSS or INS benefits do not count).
Fecha límite de pago: 20 de diciembre de 2026.Payment deadline: December 20, 2026.
¿Tiene varias personas en planilla?Several people on payroll?
Instalamos la planilla en su negocio: aguinaldo de todo el equipo, CCSS, INS, vacaciones y liquidaciones, con el asiento contable listo. Pago único, sin mensualidad.We set up payroll in your business: aguinaldo for the whole team, CCSS, INS, vacation and severance, with the accounting entry ready. One-time payment, no monthly fee.
La regla, en una líneaThe rule, in one line
Aguinaldo = (suma de salarios ordinarios y extraordinarios del 1 de diciembre de 2025 al 30 de noviembre de 2026) ÷ 12. Incluye horas extra, comisiones y cualquier otro pago salarial del período. Se paga dentro de los primeros 20 días de diciembre. No se le rebajan cargas sociales ni renta; la única rebaja posible es la pensión alimentaria.Aguinaldo = (sum of ordinary and extraordinary wages from December 1, 2025 to November 30, 2026) ÷ 12. It includes overtime, commissions and any other wage payment in the period. It is paid within the first 20 days of December. No social security or income tax is deducted; the only possible deduction is child support.
EjemplosExamples
| CasoCase | CálculoCalculation | AguinaldoAguinaldo |
|---|---|---|
| Salario fijo de ₡500.000 todo el períodoFixed ₡500,000 wage all period | ₡6.000.000 ÷ 12 | ₡500.000 |
| Ingresó en junio de 2026 con ₡500.000Started June 2026 at ₡500,000 | 6 × ₡500.000 = ₡3.000.000 ÷ 12 | ₡250.000 |
| ₡400.000 fijos más ₡120.000 de horas extra en el año₡400,000 fixed plus ₡120,000 overtime in the year | (₡4.800.000 + ₡120.000) ÷ 12 | ₡410.000 |
Preguntas frecuentesFrequently asked questions
- ¿Qué meses cuentan para el aguinaldo 2026?Which months count for the 2026 aguinaldo?
- De diciembre de 2025 a noviembre de 2026, ambos incluidos. El salario de diciembre de 2026 cuenta para el aguinaldo de 2027.December 2025 through November 2026, inclusive. December 2026 wages count toward the 2027 aguinaldo.
- ¿Y si estuve incapacitado?What if I was on sick leave?
- Cuentan solo los salarios de los meses en que sí trabajó. El subsidio de incapacidad no es salario pagado por el patrono.Only wages for months actually worked count. The sick-leave benefit is not a wage paid by the employer.
- Si renuncio o me despiden, ¿lo pierdo?If I resign or am dismissed, do I lose it?
- No. El aguinaldo proporcional se paga siempre al terminar la relación laboral: salarios desde el 1 de diciembre hasta la salida, entre 12.No. The proportional aguinaldo is always paid when employment ends: wages from December 1 to the exit date, divided by 12.
Fuente: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, preguntas frecuentes sobre aguinaldo (Ley 2412). Esta herramienta es orientativa; ante un caso particular, consulte al MTSS o a su contador. Actualizado: 3 de octubre de 2026.Source: Costa Rica Ministry of Labor (MTSS), aguinaldo FAQ (Law 2412). This tool is a guide; for a specific case, check with the MTSS or your accountant. Updated: October 3, 2026.